市三医院圆满完成2025-2026学年春季学期本科理论教学新任师资试讲工作

近日，市三医院圆满完成2025-2026学年春季学期本科理论教学新任师资院级试讲工作。儿科、精神科及耳鼻咽喉外科学3个课程组共7名教师参与考核，6位管理专家、资深教师担任评委，各教研室青年教师、后备培养对象到场观摩学习，以考代训、以评促教，为新学期本科教学高质量开局筑牢师资基础。

本次试讲严格执行百分制考核标准，从教学内容、教学方法、教学态度三大维度综合评定，要求教师以20分钟模拟课堂展现教学设计能力。参评教师均能紧扣课程大纲，将理论知识与临床实践深度融合，灵活运用多媒体辅助教学，展现出扎实的专业素养。经评定，5位教师顺利通过试讲，其中耳鼻咽喉课程组郑光拓老师表现尤为优异；2位教师需限期补齐教学短板。评委组同时指出试讲中存在的教学环节不完整、课堂互动不足、课程思政融入欠缺、PPT制作不规范等共性问题，为教师后续教学改进明确方向。

试讲总结环节，教学科主任魏铭肯定了参评教师的教学潜力，同时对教学工作提出明确要求：各教研室（课程组）要高度重视开学前专项集体备课，于春季开学前完成对试讲教师的一对一指导，推动问题整改落地；要将青年师资培养作为核心工作，常态化组织讲课比赛、示范课观摩、院校师资培训等活动，引导青年教师多学、多思、多交流，在互学互鉴中提升教学能力，打造高素质本科教学队伍。

此次试讲既是对医院新任本科理论教学教师能力的全面检验，更是提升本科教学质量的重要举措。下一步，教学科将持续跟踪试讲教师的整改情况，严格落实集体备课、督导听课等教学管理制度，构建教学质量闭环管理体系，以高质量师资建设为我院全程本科教学工作提质增效保驾护航。

作者：袁菁

编辑：杜乔乔

初审：蒋昊君  审核：张瀚文、魏铭